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職場(chǎng)上,想獲得一個(gè)“好人緣”,那就做好這4件事

   2022-02-22 九乙大叔7530
導(dǎo)讀

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),但同事不是戰(zhàn)友,沒人敢真的把后背交給同事。不過,在工作中要混得一個(gè)好的人緣,還是能得到不少實(shí)惠。雖不指望獲得多大的助力,但好的人緣至少不會(huì)出現(xiàn)不必要的阻力。可惜不少人總是一開始就做錯(cuò)了,比

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),但同事不是戰(zhàn)友,沒人敢真的把后背交給同事。不過,在工作中要混得一個(gè)好的人緣,還是能得到不少實(shí)惠。


雖不指望獲得多大的助力,但好的人緣至少不會(huì)出現(xiàn)不必要的阻力。可惜不少人總是一開始就做錯(cuò)了,比如,討好型人格,雖然委屈了自己,但也無法贏得一個(gè)好的人緣。


職場(chǎng)上自有一套規(guī)則,如果掌握得好,混個(gè)好人緣一定是沒什么問題的,至少在工作中能夠更加順暢,如果能力再稍微出眾一些,升職加薪也并非是什么難事。



一、不要輕易暴露自己的“底牌”

人與人之間,國與國之間能和平相處的方式,首先就是“武力威懾”,因?yàn)檫@才是能夠公平交往的前提。


而職場(chǎng)猶如一場(chǎng)牌局,大家都有自己的手中的“牌面”,如果讓別人知道了你的“底牌”,無處不在的競(jìng)爭中,很可能就成為別人針對(duì)的方向。


職場(chǎng)中,真正能“害”你的人,往往是對(duì)你最熟悉的人,因?yàn)槟吧瞬恢滥愕摹败浝摺痹谀睦铩K粤艉米约旱摹暗着啤保拖袷恰拔淞ν亍币粯樱攀呛推较嗵幍那疤釛l件。


好人緣不是因?yàn)椤敖坏住保潜舜四茉谶@個(gè)“桌子”上,按照游戲規(guī)則“玩”下去。那些直接露了底的人,很可能直接就被淘汰掉,更別說混出一個(gè)好的人緣了。



二、不要吝嗇對(duì)別人的贊美

每個(gè)人都有不足的地方,不要總是盯著別人不足的地方,而是要有一雙善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的眼,很客觀地講,能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),就是自己進(jìn)步的開始。


能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并且能夠由衷地贊美,試問一下誰不想聽呢?每個(gè)人都有被認(rèn)可,被需要的潛在需求,當(dāng)你能由衷地贊美別人時(shí),哪怕就是為了維護(hù)自己的“優(yōu)點(diǎn)”,在你提出要求的時(shí)候,都會(huì)盡力的幫助,“面子問題”在某些人眼中十分重要。


可惜不少人恰恰相反,總是能發(fā)現(xiàn)別人不如自己的地方。試想一下,就是發(fā)現(xiàn)了別人的缺點(diǎn),自己又能改變什么?或者又有什么義務(wù)讓別人變得更好呢?


人的本性都是自私的,讓自己變得更好,獲得更多的助力,其中最有效的方式就是發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并贊美對(duì)方,讓對(duì)方為了維護(hù)自己的“面子”,為自己提供更多幫助。


有人說,贊美還不簡單嗎?確實(shí)并不是那么簡單的事情,如果你說贊美一個(gè)胖子說他身材很棒,那他會(huì)認(rèn)為你是贊美他還是在刺激他呢?


所以說,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)是贊美的關(guān)鍵,不僅對(duì)提高自己有利,對(duì)贊美對(duì)方也能恰到好處。



三、做大家能看到,但不想做的事

看一下自己身邊的人,那些人緣好的,無一不是“有眼色”、“會(huì)來事”的人。職場(chǎng)很多事情是大家都能看到,但不愿意做的事情,也許只是順手就做了的事情,不到最后一刻總沒人去做。


比如,飲水機(jī)上的桶裝水,可能最后一杯被自己接了,但是有些人不會(huì)因?yàn)樽詈笫亲约航铀耍蜁?huì)去換,直到下一個(gè)要接水的發(fā)現(xiàn)了才會(huì)換上新的桶裝水。


職場(chǎng)中類似的事情很多,哪怕只是順手,許多人也不會(huì)去做,大家都看得到,但不一定愿意做的事情,如果自己在做,那么很容易獲得別人的好感。


有時(shí)不看你怎么說,而是看你怎么做,雖然是小事,別以為大家都不放在眼里,只是大家都看到了,都不愿意去做,一旦有人這樣做了,一定會(huì)會(huì)獲得別人的心里的贊美。


當(dāng)然,不是要刻意去找這類事情去做,而是順手就能做的事情,至少這樣會(huì)給別人留下一個(gè)踏實(shí)肯干的印象。


同樣是換桶裝水這件事,如果是領(lǐng)導(dǎo)在做,一定有人趕忙上前幫忙,這難道是大家都看不到嗎?同樣領(lǐng)導(dǎo)也能看得到,所以,把這些大家看得到,不想做的事情,而自己恰巧又是順手的事,趕緊做好,很大程度上能獲得好感。



四、不要把別人對(duì)你的好,當(dāng)成理所當(dāng)然

沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。人與人之間的交往,本質(zhì)就是“價(jià)值交換”,別人對(duì)你的好,就像是“預(yù)付費(fèi)制的交換”,我先對(duì)你好,也希望得到你未來的回饋。


除了至親,沒人有義務(wù)對(duì)你好,任何人對(duì)你好,都是認(rèn)為你這個(gè)人值得,都是認(rèn)為對(duì)你好能夠更好反饋于他們自己。


禮尚往來,有來有往關(guān)系才能越來越好。而把別人對(duì)你好當(dāng)成理所當(dāng)然,那么大多數(shù)人會(huì)選擇,放棄在這段關(guān)系上的投入,因?yàn)樗麄兛床坏侥慵皶r(shí)的反饋和響應(yīng)。


做人要講規(guī)矩,別人之所以對(duì)你好,愿意幫助你,是因?yàn)榭赡艿玫椒答伵c響應(yīng)。如果你不愿意反饋和響應(yīng)的話,就壓根不要接受別人的對(duì)你的好。


接受了別人對(duì)你好,還要當(dāng)成理所當(dāng)然,那無異于“耍流氓”,也是在不斷地消耗自己的人品。所以,別人對(duì)你好,要常懷感恩,及時(shí)回饋。像滾雪球一樣,這樣關(guān)系才能越來越深,人緣也會(huì)越來越好。



寫在最后

身在職場(chǎng),你混得好的時(shí)候,不是所有人都祝福你,你混得差的時(shí)候,也不會(huì)有人同情你,甚至可能嘲笑你。好的人緣,不是你成功的關(guān)鍵,但至少不會(huì)成為阻力。誰不是逆水行舟,在前行的路上,多點(diǎn)助力,少點(diǎn)阻力,將會(huì)離成功更進(jìn)一步。


 
(文/小編)
 
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本文為小編原創(chuàng)作品,作者: 小編。歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原文出處:http://m.hubeibaixing.com/news/show-2547.html 。本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們。
 

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