很多年輕人認為，要想讓自己的職場生涯順利，只有去討好自己的領導，盡量和領導打成一片才可以，結果遲遲看不到自己的目標 ; 其實，更多的領導在看人的標準上，都與自己的喜好有關，相信大家身邊都有這樣的領導，只要公司里有新人加入，不管是不是自己手底下的人，都喜歡與新人打成一片，這都是領導的個人喜好而已，并不是對下屬重用的表現。

大學同學瑩瑩，在讀大學時就喜歡看偶像電視劇，看這里面的主人翁個個都光鮮亮麗，讓來自農村的瑩瑩非常羨慕 ; 居中女生穿著高跟鞋，畫著精致的妝容，男生一身西裝革履，就算是天天擠著公交去上班，在瑩瑩看來也是向往的事情 ; 當時瑩瑩也是在幻想，自己畢業后也能如此，能夠和同事們和睦相處，天天像閨蜜一樣坐著自己喜歡的事情，然而等到瑩瑩大學畢業后，在職場打拼了幾年，發現職場遠比想象要現實，要想完全實現自己的夢想，并不是一件簡單的事情。

行走職場，就算你主動與身邊的同事攀關系，說不定同事們都懶得搭理你，只有大家適應職場的節奏，弄明白同事之間的心理，自己的人際關系才會順利 ; 下面小編就來為大家分享，行走職場十年弄明白的三個道理，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、要正確看待與同事之間的分歧

前幾天有網友在后臺留言，講述了她與同事發生矛盾，翻臉的事情，尋求小編的幫助 ; 大家在職場中打拼，首先要明白同事們都是在為了自己的利益奮斗，自然同事們在競爭中就會發生糾紛或者分歧，當利益在大家面前消失后，同事之間的分歧也會隨之消失 ; 同事們天天在同一間辦公室里工作，是無法避免打交道的，大家為了眼前的利益，不管是情緒失控，還是與同事發生不愉快，對雙方來說都是有損失的 ; 如果后面領導給安排了需要大家合作才能解決的任務，由于同事之間的不愉快，任務肯定是不能正常進行的 ; 因此，大家在自己的利益面前，要正確看待與同事的分歧。

二、要學會偷偷努力看書學習

行走職場最怕的事情，就是自己的能力長期得不到提高，當身邊的同事還在努力時，你已經在退步了，畢竟在能力不增長的情況下，是無法適應社會的快速發展，仔細看看那些被淘汰的人，都是一些不愿意學習新知識的人 ; 大家要想在職場中有一個好的發展，需要自己養成熱愛學習的習慣，不過建議大家還是偷偷學習的好，畢竟你也不知道領導和同事是如何看待學習，在領導面前用空閑的時間看書學習，容易被領導討厭，畢竟領導都希望下屬能夠將更多的時間用在工作上，在同事面前看書學習，也容易被同事看不起，如果你的能力在不斷上升時，也會引來同事的嫉妒，甚至會導致同事們聯合起來給你挖坑 ; 因此，大家在職場中打拼，要養成偷偷學習的習慣。

三、要學會培養自己的能力，讓領導有利可圖

有些年輕人在職場打拼了幾年后，發現自己混得并不是很如意，于是就會認為自己的發展，與人脈有必不可分的關系 ; 其實認識的人再多，不如有一個愿意提拔自己的人，有效的人脈就是那些愿意幫助自己的人，也可以理解為自己的貴人 ; 如果有貴人的幫助，在職場中打拼會順利得多，也能夠在職業發展中給自己提供便利 ; 但是，大家要想得到貴人的幫助，是一件很困難的事情，畢竟沒有人愿意幫助與自己不相干的人，要想順利得到貴人的幫助，首先需要自己先有能力，讓貴人在自己身上有利可圖，才會得到貴人的幫助與提拔，大部分貴人也是以領導的身份出現在你的身邊 ; 因此，大家要培養自己的能力，努力做到讓領導在自己身上看到利益。