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職場困惑:性格內向的職場人,如何不露聲色獲取領導的正面關注?

   2021-06-07 4380
導讀

混進職場想要出人頭地,獲得上級的支持與幫助是十分重要。可是每個人的性格不同,有些職場人性格內向,不善言辭,不愛交際,很難獲得領導的關注,從而失去了更好的提升機會。千里馬再好,沒有遇到伯樂也很把價值發揮

混進職場想要出人頭地,獲得上級的支持與幫助是十分重要。可是每個人的性格不同,有些職場人性格內向,不善言辭,不愛交際,很難獲得領導的關注,從而失去了更好的提升機會。

千里馬再好,沒有遇到伯樂也很把價值發揮到最大。我們這里不談如何成為“千里馬”,因為如何做得更好,如何讓自己變的優秀,每個人心里都有數。這里我們默認所有的人都已經是“千里馬”的情況下,如何不露聲色地獲取上級的正面關注。

這里的重點有兩個,“不露聲色”與“正面關注”。“不露聲色”是一種圓融的狀態,看似順其自然,實則做事智慧;“正面關注”就更簡單的是上級對你的好感,而不是為了引起注意而做的怪異舉動,讓人留下不好的印象。

“不露聲色”要做把握的關鍵

1.跟準節奏,把握方向

職場中跟上領導的節奏是一件很重要的事情,能夠緊跟領導的做事節奏,是一件很重要的事情,通過領導要做的事情,來判斷自己的做事方向。說起來簡單做起來難。

每個人都有自己的想法,但是上下級之間的差異是信息差,所以有時自己的想法并一定正確,別以為提出所謂的合理化建議就能取得關注,領導更喜歡那些順從自己的下屬。

這并非是摒棄自己的想法,而是在執行的過程中展現自己的想法,作為下屬不是決策者,就做好自己執行者該做的事情。

2.善于觀察,要“會事兒”

每個人都喜歡聽好的話,都喜歡被恭維,但對于性格內向的人來講,刻意的去恭維領導,很可能適得其反,其實深究其原因,喜歡聽好順耳的話,無非就是滿足內心的存在感與虛榮心,那么從簡單的做事來講,也完全可以做到。

比如,提前給領導準備開會所需的一切東西,要進入需要帶安全帽的場所,不要讓領導等待,提前給領導拿上安全帽,又或者開會時領導筆不能用了,順手遞一支筆,見面微笑主動打招呼,哪怕是領導上車給領導開車門等等。

“會事兒”的關鍵在于瞞住領導的存在感與虛榮心,看似不起作用,但必定能留下好的印象。

3.大事要服從,小事講細節

作為下屬上級在大事情上有了決策,那就堅決服從,無論對錯都要服從,因為上級一旦在某件事情有了角色,作為下屬的建議最多只是參考,但大多數情況下是掃清障礙。既然要贏得上級的正面關注,就要在大事情上服從領導,別當了領導立威的“炮灰”。

大事上服從,是讓上級知道自己的執行力,也表明了自己的立場與態度,而在做事的過程中的環節上要不斷完善,把領導沒想到的小事做得更完善。人們常說:細節決定成敗。事實上確實如此,因為大事所有的人都能分辨清楚,而小事卻不是每個人都能做好。

4.分內做好,分外做精

混跡職場千萬別“種了別人田,荒了自己的地”,一切的基礎是做好分內之事,哪怕分外的事情做的再好分內的事情沒做好,都會給人一種不務正業的感覺。當然如果在分內事情做好的基礎上,作壁上觀也無法贏得正面的關注。

分內的事情做好基礎下,把分外的事情做精。人總是很難承認別人比自己強,這是一個正常的心理狀態,當分外事情做精時,總有人看你是否做好了自己的事情,這時就是讓領導眼前一亮的時候,分內事做好是基礎的保障,分外的事情則在贏得更多的機會。

“正面關注”要做好的事情

1.把形象做好

形象的事情要格外注意,想贏得正面關注就必須要注意自己的形象問題。就像美女更容易博得眼球一樣的道理,形象是最直觀,最能夠先入為主的一種方式。試想一下,自己是領導在不了解的情況下,首先關注的是哪些?必然是表面現象,能給人最直觀的感覺。

2.把效率提高

有些職場“好心人”經常會說告訴新人,不到最后一刻任務別交,因為領導會體現自己的高明讓你改來來去。事實上,確實如此,領導會體現自己的高明讓你改來改去,可是這便是與領導多溝通,了解領導,也讓領導了解自己的過程。讓自己思維跟上領導的節奏自然能夠贏得正面的關注。效率高也許會有更多的事情,當領導習慣用你的時候,自然有機會也是自己最先獲得。

3.把事情做“絕”

把事情一定要做“絕”,簡單的事情做到極致就是不簡單,別好高騖遠的想做大事,其實每件大事都是由很多的小事而組成,能把小事做到極致,那才是本事。就像寫字,每個人都會寫字,但是能成為書法家的人卻是少數。每個人都會做的事情,自己如果能做到極致,自然也容易贏得領導正面關注。

4.把姿態放低

有傲骨,但不能有傲氣。把姿態放低,在職場中你并不知道誰背后有著怎樣的關系、背景,你的高姿態可能在別人眼中就是笑話,哪怕你的背景關系雄厚,一種謙和的狀態去做事,做人。人們更喜歡那些讓自己相處舒服的人,領導也不例外,沒人喜歡刺猬,因為難以靠近,所以低姿態只是磨去那層看似尖銳的鋒芒,要懂得重劍無鋒。

寫在最后

混跡職場贏得“正面關注”還要“不露聲色”,其實說起來很簡單,但是做起來很難,就像很多道理人們都知道,但是做起來卻并不是這么一回事。就像都知道生命在運動,但是能堅持鍛煉的人還是少數。事情簡單,能真正做起來并且堅持卻并不簡單。


 
(文/小編)
 
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